オンリーワン歯科医院をつくる会では、まず、貴医院のビジョンや課題をヒアリングし、各医院の状況に応じて以下のようなプログラムをおこなっていきます。
「スタッフ個々に目標を立てて達成できるようにしたい」
オンリーワンスタッフプログラム（3ヶ月）
スタッフ育成は医院経営においても重要な課題です。しかし、日々の診療にあたっているとなかなか育成に時間を注ぐことができないのも実情です。
オンリーワンスタッフプログラムは、コーチングのスタイルでスタッフと目標設定、プロセスの管理、目標達成へのアイデア出し、などを個々と行ない。スタッフが目標を達成できるようにサポートする3ヶ月のプログラムです。
「医院としてのスタッフを交えてチームとして目標を達成したい」
医院パワーアッププログラム （3ヶ月）
医院をどんどん進化させていくためには、目標の設定とそこに向けた行動の具体化、そして、行動することが大切です。
医院パワーアッププログラムは、ドクターおよびスタッフを含めたチームミーティングのファシリテーターとして、目標設定からアクションプランへの落とし込み、そして、プロセスの管理、そして新しいアイデアのご提案を行ない貴医院の目標達成をサポートします。
「医院の広告宣伝（広報）活動をもっと充実させたい」
マーケティング担当プログラム （3ヶ月）
10年以上、歯科業界での広告宣伝の経験を持つ廣田陽介が貴医院の広告宣伝担当になります。
目的に応じた、媒体の選別や媒体社との交渉、より効果の高い原稿づくり、ネットプロモーションの管理など、医院の集客を目的とした宣伝広告のプランニングから実施までもサポートいたします。
「医院のブランドをつくり、安定した新患を確保したい」
経営ビジョン行動プログラム （3ヶ月）
SNSをはじめ、消費者が歯科医院選びをする際の情報が充実してきています。
経営者として数値管理能力、経営ビジョンの作成を行い、オンリーワンとしての歯科医院のブランドづくりをスタートするプログラムです。経営者としてのスキルを90日で身につけてもらいます。
